● 公司动态
圣斯克集团管理理念
2007-05-24

 

  圣斯克集团管理理念 发展要创新 工作要高效 管理要规范 流程要细化 团队要和谐 队伍要精干 品质要一流 服务要完善 发展要创新 我们坚信,创新是企业发展的核心。首先是观念的创新,树立创新意识,提高创新能力。其次要做到管理上的创新,圣斯克着眼全局,通过制度、组织结构改革,使得我们的组织精简成为高效有序的激励结构,不断适应瞬息万变的市场。再次是技术的创新,通过提高产品的技术含量,改进工艺性能,以创新技术来创造新需求,进而创造新的市场,增强竞争优势,提升品牌形象。 工作要高效 我们的每一个部门,每一位成员都要明确工作目标,集中工作焦点,部门配合公司计划制定相应工作目标;我们要根据以往经验,吸取以往教训,避免工作中出现不必要的失误,在工作中我们要做到合理利用调配资源,有效规划工作时间、工作进度,根据实际工作环境调整预定目标,随时确认最优先目标,提升工作效率。 管理要规范 我们拥有一支机制完善的领导团队,我们的团队严格按照公司管理条例执行工作,公平公正对待每一位员工,保证我们的正常发展。 流程要细化 我们要站在现代优秀企业的前列,就要在原有的工作流程基础上进行全面细化,全面改造。只有这样,我们才能适应外部环境的变化,了解顾客的需求,创造优质的精品,保证满意的服务,扩大圣斯克的品牌影响。 团队要和谐 我们需要和谐的团队来实现公司的发展,同时员工也期望在和谐的团队里工作成长。团队里的每个成员都要做到彼此尊重对方的意见和观点、尊重对方的知识与技能,尊重个体的差异与需求,欣赏对方的才华与贡献,团队才能得以和谐的运转,我们才能得到良好顺利的发展。 队伍要精干 我们坚持以人为本的科学管理理念,在企业内部切实形成“尊重知识、尊重人才、礼贤下士”的良好氛围;我们从生产经营特点和实际情况出发,培养构建一支机构合理的人才队伍。我们相信,精明能干的团队能够带领圣斯克走得更高,更远。 品质要一流 品质不仅意味着过硬的质量,同时也意味着更为优秀的设计及设计理念。我们以优秀的设计理念吸引顾客,以一流的品质为目标,向国际化标准看齐,不断发展,不断创新。 服务要完善 完善健全的售前、售中及售后服务是顾客放心购买我们产品的重要决定因素之一,只有完善的售后服务才能坚定顾客的消费信心。一流的服务,为我们带来的绝不仅仅是暂时的辉煌,更是品牌的延伸。 我们相信,创建一个持久的企业品牌,营造一个良好的企业信誉是我们赖以生存的根本。圣斯克会秉承“发展创新,工作高效,管理规范,流程细化,团队和谐,队伍精干,品质一流,服务完善”的理念,创造一次次的辉煌,实现一次次的飞跃,圣斯克,邀您一起见证我们的精彩。